Procurando uma posição no departamento de RH em um ambiente de trabalho super colaborativo, amigável e casual? Você acabou de encontrar! O Gerente de Serviços de RH e C&B é responsável pela estratégia e gestão de todas as atividades de C&B e Serviços de RH para o Brasil. Atuar como elo de ligação entre a Red Bull e o sindicato dos funcionários para garantir uma negociação tranquila para nosso ACT, garantir que o plano de negócios esteja alinhado com as necessidades e diretrizes de negócios da sede e da administração local e acompanhar as tendências e dados do mercado.

Principais atividades:
- Responsável pelo gerenciamento de todas as atividades de administração de pessoal, contratações, controle eletrônico de ponto, rescisões, férias, folha de pagamento, provisões, contabilidade de folha de pagamento, auditorias, reclamações trabalhistas e assessoria trabalhista.
- Responsável por todo o ciclo de planejamento e orçamento da folha de pagamento, entrada de dados, submissão e acréscimos e análises mensais.
- Responsável pela estratégia da C&B para o Brasil atuando como elo de ligação com a sede da Red Bull para garantir a correta aplicação de nossas diretrizes globais.
- Gerenciar e garantir que todos os programas de benefícios sigam os requisitos legais locais e estejam alinhados com a filosofia da Red Bull, garantindo ao mesmo tempo que estamos monitorando a qualidade de nossos fornecedores e o equilíbrio de custos.
- Responsável pela gestão de todas as atividades relacionadas a SSMA (PPRA/PGR, PCMSO, CIPA/SIPATMA e Acidentes de Trabalho.
- Coordenar a CIPA (Comitê Interno de Prevenção de Acidentes) incluindo comunicação, eleição, treinamentos e reuniões periódicas.
- Permanece atualizado sobre a legislação trabalhista, incluindo licenças, prêmios, demissão, e gerencia a conformidade com as estruturas relevantes.
- Garante que as políticas de RH sejam comunicadas em tempo hábil e registradas em conformidade.
- Garantir que seja obtido aconselhamento jurídico adequado para garantir que todos os requisitos legais locais sejam aplicados em documentos oficiais relacionados com RH (contratos, notificações, seguros…) e procedimentos (comunicação administrativa com organizações oficiais, segurança social, prevenção de riscos laborais… etc.).
- Manter um bom relacionamento com os sindicatos dos funcionários para garantir uma negociação mais tranquila dos nossos acordos coletivos de trabalho, sempre considerando os melhores interesses da Red Bull e de seus funcionários.
- Organizar e conduzir reuniões sindicais e de funcionários para obter as aprovações necessárias para avançar com os acordos trabalhistas.
- Garantir que todos os acordos colectivos sejam assinados dentro de um prazo adequado e seguindo os regulamentos e protocolos laborais do Ministério do Trabalho.
Responsável pela gestão de dashboards e relatórios analíticos de RH para garantir que estejam sempre precisos, com dados e prazos corretos proporcionando inteligência de dados à Gestão de RH.
- Garantir a qualidade dos dados SAP seguindo diretrizes internas.
- Garantir que o SAP esteja atualizado e refletido em todos os outros sistemas internos e externos
- Seguir os procedimentos corretos para garantir que todos os dados relacionados aos funcionários sejam classificados, não apenas dados pessoais, mas também dados de remuneração.

Pré-requisitos:
- Grau universitário (ex.: Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidade, Engenharia, Direito e cursos afins).
- Fluência em inglês é obrigatória.
- Experiência comprovada como Gerente de Serviços de RH e rotinas de folha de pagamento.
- Conhecimento comprovado de regulamentações trabalhistas e políticas de benefícios.
- Experiência em Sistemas de Folha de Pagamento e Benefícios (SAP, FPW e outros).
- Experiência em negociação com provedores de benefícios.
- Bem versado em relações trabalhistas e forte conhecimento prático das leis trabalhistas.
- Capacidade de realizar multitarefas e cumprir prazos apertados.
- Trabalhador de equipe que coopera no compartilhamento de informações e conhecimento.
- Fortes habilidades de organização e planejamento com muita atenção aos detalhes.

Se você tem ensino superior, é TRANS, mora em São Paulo, SP e deseja vir com a gente, envie seu currículo, colocando no título do e-mail: Sou Transempregos para o e-mail da empresa fabiola.costa@redbull.com